这一规定将于2013年7月1日生效,允许父母双方在孩子出生3年内可享受全薪产假49周,或含有80%薪水的产假59周,时间均比之前增加2周。规定要求产假中的至少14周必须由父亲一方享有,否则将自动失效,以确保父亲参与到抚养孩子的过程,以及平衡工作场所的性别比例。延长产假前,挪威已经是全球产假制度最“慷慨”的国家之一。
39健康网(www.39.net)专稿,未经书面授权请勿转载。
中国领先的健康门户网站,中国互联网百强,于2000年3月9日开通,中国历史悠久、规模最大、拥有丰富内容与庞大用户的健康平台。多年来,在健康资讯、名医问答、就医用药信息查询等方面持续领先,引领在线健康信息,月度覆盖超4亿用户。