当前标签:刚毅
相关标签:刚毅男性健身男性性心理
  • 职场心理:温柔型女性更易升职 2011-7-15心理

    核心提示:多项研究表明,表现刚毅而自信的“攻击型”女性通常比表现跟女性化特征的“温柔型”女性获得升职的机会更少。

    查看全文>> 标签:机会温柔升职女性
  • 男性常见生殖疾病 莫忽视 2011-6-21男性

    自古有“不孝有三,无后为大”,有了宝宝,家才是一个完整的家。别人沉浸在迎接新生命的激动与喜悦时,多少刚毅伟岸的男人,遭遇着“不怕事业苦,就怕‘爸’业难”尴尬与煎熬!究其原因,传统一些错误观点常把责任归咎于女性,这是极其错误的。对此,专家指出:不孕不育是夫妻双方共同的事,男性因素引起的不孕不育同样占很大比率,以下几种则为常见:(#画中画广告#)先天性器官异常。隐睾是泌尿外科比较常见的先天性器官异常情...

    查看全文>> 标签:疾病男性
  • 男女生交往背后的心理你有么 2011-5-11心理

    男女同学之间交往的好处至少可以表现为以下几个方面:(#画中画广告#) 首先,智力方面。男、女生在智力类型是有差异的。男女生经常在一起互相学习、互相影响,就可以取长补短,差异互补,提高自己的智力活动水平和学习效率。其次,情感方面。人际交往间的情感是丰富而微妙的,在异性交往中获得的情感交流和感受,往往是在同性朋友身上寻不到的。这是因为两性在情感特点是有差异,女生的情感比较细腻温和,富于同情心,情感中富...

    查看全文>>
  • 男人常见的五种恐惧心理现象 2011-4-12心理

    自古以来“勇敢”与“刚毅”这些词汇就是与男性相联系的,其实,男性也有许多心理上的恐惧与担心。归纳起来,男性生活恐惧主要有五种:

    查看全文>> 标签:五种恐惧男人
  • 男性健美营养策略 2011-4-6饮食

    时尚阳刚的男性应该具有发达的肌肉、健壮的体魄、匀称的体型、魁梧的身材、端正的姿态、潇洒的风度,以及发自心灵深处的勇敢无畏、刚毅果断、坚韧顽强的精神气质和阳刚之美。为帮助更多男性健美爱好者在训练的同时,进行合理营养补充,从健美饮食中获得更大的收益,我们特别根据康比特对健美训练者多年的跟踪调查和实践经验的总结,得出健美训练者的每日健美饮食策略,即适度的蛋白质食品加较低含量的脂肪食品再加高含量的碳水化合...

    查看全文>> 标签:健美男性饮食
  • 男性体质与疾病密切相关 2011-3-31男性

    男女两性因为体质的不同,身体各方面的表现也大不相同。从形体上来说,男性多见体格壮硕结实、声音粗犷洪亮、肌肉结实;心理方面,男性性格一般多外向,心胸较宽阔、多刚毅果断、勇敢好斗;在发病特点上,男性容易患阳性、热症,如高血压、心脏病等。因此,可以说,体质上的差异对疾病的发生、发展起着重要作用。(#画中画广告#)1。男性体质与疾病中国传统医学将男性的体质分为寒性体质、热性体质和抑郁体质三种类型。寒性体质...

    查看全文>> 标签:体质疾病男性
  • 男人男人哭吧不是罪 2011-3-8保健

    男儿有泪不轻弹,这是每个男孩子从小就受的教育。所以,尽管憋着的滋味很难受,可也只能把眼泪咽到肚子里,把哭扼杀在萌芽状态。于是,很多成年的男人哭的本能好像已经退化了,他们不敢哭,也不愿意哭。一个大男人泪流满面的,和坚强刚毅相去甚远,实在让人笑话。而当硬汉形象充斥银幕的时候,男人更不能哭了——因为会被女人看不起。(#画中画广告#) 其实,人都有七情六欲,哭泣不只是女人的权利。男人大哭并不是什么丢脸的事...

    查看全文>> 标签:哭泣男性健康
  • 中年男子的五大心理恐惧 2011-2-25心理

    男子自古以来就是与“刚毅”、“勇敢”这些词汇相联系的,其实,男性也有许多心理上的恐惧与担心。

    查看全文>> 标签:中年婚恋心理男性心理
  • 升职机会更易光顾温柔的女性 2011-2-12心理

    人们一直认为,生活于这个男性占主导地位的世界,女性要获得事业的成功,就应当“表现得像个男人”。然而,据国外媒体最新报道,美国乔治梅森大学科学家的一项最新研究发现,女性要想得成功,就必须摒弃这种观点,抵制“表现如男人”的诱惑。多项研究表明,表现刚毅而自信的“攻击型”女性通常比表现跟女性化特征的“温柔型”女性获得升职的机会更少。

    查看全文>> 标签:机会温柔升职女性
  • 隆下巴 塑造娇翘迷人下巴 2011-1-19整形

    颏部的形态具有鲜明的个性特征,男性刚毅,女性俏丽,西方人在容貌审美观上十分重视颏的形态和大小,而我国人却忽视了颏部的作用和它在美学上的价值。如何通过整形发挥作用?

    查看全文>> 标签:面部整形整形美容
首页上一页123456789下一页尾页
39健康网 - 中国第一健康门户网站 Copyright © 2000-2011 未经授权请勿转载 | 联系我们