摸清企业

基本上，没有一个公司会希望主管用背离法令，或不符合人性的方式来处理不适任员工。有制度的企业会运用明确的目标管理与绩效管理流程，评估、衡量员工的工作表现，并公正的处理员工去留问题，而非任由主管私自处理。因此，当你真的遇到工作量突然减少，或主管不合理的刁难时，是否真的就是被暗示要自动离职的征兆呢?(#画中画广告#)秉持着人性本善的想法首先，当你遇到这样的状况时，一开始最好的态度便是抱着“人性本善”的想...

2006年中国保健品企业在规模上基本呈现了金字塔的结构，即投资规模在1亿元以上的企业占总数的1.45%，5000万元到1亿元的占 12.5%，100万元到5000万元的占6.66%，10万元到100万元的企业最多，占41.39%，而10万元以下的企业为38%。2006年中国医药保健品进出口额突破300亿美元大关，达到306.7亿美元，同比增加20.4%。其中，出口额为196.1亿美元，同比增加26...

近日，自行服用处方药联磺甲氧苄啶片(简称“增效联磺”)出现不良反应后，赵先生将生产企业双鹤药业诉至法院。专家指出，增效联磺属磺胺药，较易发生过敏不良反应，消费者用药一定要遵医嘱。

升迁：等不及啦!(#画中画广告#)25岁-35岁的职业男性如果不懒惰，且足够自信，就能在职场中保持着昂扬的战斗力。一名普通职员渴望被团队和上司认可;如果他正率领着这只团队，他渴望被同行和社会认可。固有的自尊和自强支撑着职业男性的野心———拼搏，并赢得更多的赞许和掌声。身子：顾不得啦!职场如战场，空前惨烈的现代竞争逼得男人们不得不低头向前，任何一次成功都以损害身体、消耗精力为代价。面对健康和事业，男...

学 历(#画中画广告#)所谓学历，包括学校、科系、学位。若本身学历不好，一个补救方法是出国留学或报考国内硕士班，用最高学历“勾销”先前较差的学历。尤其现在国内研究院所广开大门，从“硕士在职班”到“产业硕士班”，想要拿个好学校热门科系的硕士学位，各种渠道多元畅通。另一个补救方法是选择学历门坎较宽的工作，例如部分服务业、成熟期的科技公司、或西北的地方企业，由于在人才竞争上处于劣势，对学历也不敢要求太高...

纽约的企业主管教练拉比娅·德兰德隆表示，就业市场的紧缩也许会使求职者在谈薪酬时少了些砝码，不过也不是说你就只能妥协，雇主一开价就得全盘接受。要想得到尽可能高的薪酬又不致令未来雇主心理不爽，不妨运用如下几招。

全省各级食品药品监督管理部门将与全国同步开展集中整治非药品冒充药品专项行动，重点对药品经营企业中6类非药品产品冒充药品的违法行为给予严厉打击，使非药品冒充药品产品泛滥的势头得到有效遏制，进一步净化药品市场，切实保障公众用药安全。

“老胃病患者王先生，上次胃病发作，试用了一种中成药胃药，效果不错，这次同名药品换了一个牌子再用就不好使了。”目前，市场上同名仿制的中成药品种多如牛毛。例如同叫六味地黄丸、护肝片、胃康灵的产品有上百家企业在生产和销售。消费者咨询电话：上次服用了某个产品，效果还不错。这次买了另外一个厂家的品种明显感觉不太好使了？看似一样，为何有如此的质量差异呢？面对林林总总的同名产品，消费者如何选择？就以上相关问题，...

纽约的企业主管教练拉比娅·德兰德隆表示，就业市场的紧缩也许会使求职者在谈薪酬时少了些砝码，不过也不是说你就只能妥协，雇主一开价就得全盘接受。要想得到尽可能高的薪酬又不致令未来雇主感觉不爽，不妨运用如下几招。

白领压力大 六成呈过劳状态(#画中画广告#)一份《2009中国城市健康状况大调查》之“中国城市白骨精(白领、骨干、精英)健康状况白皮书”近日发布。这是一份经中国医师协会、中国医院协会、北京市健康保障协会等医疗权威机构经过科学汇总分类及分析而得出的报告。这份调查以北京、上海、广州等十余个直辖市及省会城市300万健康体检数据样本为基础，面向全国城市白领精英人群，从个人、企业、城市等角度展开健康调查。数...