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  • 分析网络面试的优劣势 2010-7-5心理

    即便你“蜗居”在宿舍中,一台电脑、一个摄像头、一个麦克风,一场面试就可以举行了。昨日,记者从在榕的多所高校获悉,这种新型的视频面试方式也因节约就业成本,越来越受大学生和用人单位的欢迎。

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  • 巧辨面试官 助你走出职场低谷 2010-7-5心理

    眼看这一年就快过去了,计划跳槽成功的职业人忍不住焦虑起来,不成功又得等到明年了。到底是哪里出了差错呢?明明自己面试的时候与面试官聊得很投机,自己的表现也很不错,面试官看上去对自己也是比较满意,但是为什么在面试之后就没有任何动静了呢?很多来到可锐咨询的职业人都存在这样的疑惑。(#画中画广告#)chr可锐职业顾问案例:sam中文专业毕业后到了一家广告公司做策划,聪明、好学、刻苦的他很快的就成为公司的金...

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  • 教你如何精明选月嫂 2010-6-30育儿

    怀孕十月,宝宝终于出生了,新爸爸新妈妈又面临着新的压力了,如果实在没精力和时间,有必要请一个很专业的月嫂,首先找家本地口碑比较好的月嫂公司,可以的话先要求月嫂去家里试用1~2天,再决定请不请她。总的来讲,月嫂必须健康状况良好,要有爱心、耐心,有产后护理技能和带孩子的经验,同时还要有一定的知识水平和接受新事物的能力。下面,我们介绍在请月嫂时要注意哪些事项。(#画中画广告#)精明选月嫂的注意事项:事项...

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  • 教你如何成功求职 2010-6-25心理

    关于学子的就业盘点文章已经很多了,现在不想再去摆一些事实说明就业难的道理,只想从实用的角度给正在求职的莘莘学子一点建议!(#画中画广告#) 大学生求职的内容无非就是简历、面试、实习几个部分,现单从求职技术的“战术”理论来分析一下。简历对于首次叩响职场大门的毕业生来说,简历是他们手中唯一的武器,但也是最有效的武器。遗憾的是许多大学生朋友尽管意识到了简历的重要性,可在准备简历时却容易犯下许多致命的错误...

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  • 大学生求职过程的困惑 2010-6-23心理

    最近常听到很多学生抱怨:今天参加五个招聘会,明天老爸打电话来探消息,搞得我心里乱得很,完全静不下心思考。(#画中画广告#)事实上,恰好是去年的这个时候,我也帮一个求职的大学生解决过类似问题。今天拿来跟大家分享一下。信息过多,无法安心求职“每天一睁眼,寝室里就有人在讨论应聘的事情。要么是招聘会的消息,要么是某某面试又没成功。有意思的是,大家仿佛对成功的避而不谈,好像一说就泄了自己的士气一样。声音听够...

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  • 别踏入面试的陷阱 2010-6-22心理

    对于一个应聘者来说,能否清楚地掌握主考官的言外之意,并用巧妙地回答拉近与主考官的距离,赢得最后的胜利显得尤为重要。(#画中画广告#)陷阱一:“我上学那会儿某功课经常不及格,我发现你这门功课好像也学得不太好,你能谈谈是什么原因吗?”分析:对于这样的问题,如果你便顺着杆儿爬,回答说:“那门功课太难了,所以……”那你可就大错特错了,因为主考官问这种问题绝对不是在和你套近乎,很大程度上他可能是在考验你面对...

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  • 外企面试不能犯的12种错误 2010-6-21心理

    在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为“高级”错误。笔者总结近10年跨国公司人力资源管理工作之经验,列举出常见的十二种“高级”错误,与读者切磋。

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  • 称赞丈夫性能力,是最好的春药 2010-6-21性爱

    我和丈夫阿杰是通过网恋而结合的,为了爱,我从上海嫁到福州,当时有好多朋友劝我,别干傻事,因为“纯纯的爱”,就是“蠢蠢的爱”,但我相信自己的判断,虽然我们只见过两面,一次是他来上海“面试”,另一次是我和妈妈去福州“考察”。我是个理想主义者,如果他是我心目中认定的爱神,我会奋不顾身去追求。

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  • 男性:面试的着装八个法则 2010-6-21男性

    打造“职场魅力”,男生不再只是旁观者。越来越多的男生来接受着装礼仪方面的熏陶值得鼓励,从前不修边幅往往被认为更具男子气概,但现在一流的企业往往要求他们更具职业气质。礼仪专家谢丽君给出忠告:“在关注着装和礼仪方面,求职者中男生往往比女生马虎,其实细节决定成败,男生需要照顾到的形象细节丝毫不比女生少。”

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  • 职场女人该具有的交际品位 2010-6-17心理

    所谓交际品位,实际上是指文明、文化、情感、理智、精神等因素在交际中的含量,含量越大,则品位越高。那么,如何让您的交际更具有品位?信容举止:讲究文明礼貌文质彬彬,然后君子。一个人只有从外表到本质都是文雅有礼,才能成为一个受人尊敬的文明的人。文明礼貌包括仪容整洁、举止得体、用语文明、待人有礼等基本内容,其本质是对人的尊重。人际交往的过程中,只有形成尊重与被尊重的默契与和谐,才可能让交际顺利进行和持续发...

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