跳槽

晓娟：我们曾经谈过很多跳槽或个人发展的话题，但眼下，我一个朋友的朋友，却犯了难，未来的时间，在哪儿安居乐业，竟不在自己的掌控和计划之中，还要等待消息。

眼下一些人把随意炒老板的“鱿鱼”，当成一种表现自我的潇洒，当成一种表现自我的潇洒，当成现代人应具备的气质，认为搞市场经济，就应当鼓励人才流动，倘你不准走，我就“先走后奏”或“不辞而别”。

小莉跳槽到一家大公司后，每次月经前浑身疼痛的状况加剧，而且感到紧张、乏力，有时莫名地想哭，有时吃得很多。家里人以为这只是她初到大公司，不适应新环境和竞争大所造成。但很长一段时间她这种状况一直没有改变，家里人劝她去看了医生，才得知小莉的情况是一种妇科疾病，叫经前期综合征。

不管你是刚刚毕业的大学生，还是刚刚跳槽的求职人士。在你们的求职过程中，求职的心理是一定要弄清楚和明白的。不然，可能会给你们求职路上带来很多的困惑。

眼下一些人把随意炒老板的“鱿鱼”，当成一种表现自我的潇洒，当成一种表现自我的潇洒，当成现代人应具备的气质，认为搞市场经济，就应当鼓励人才流动，倘你不准走，我就“先走后奏”或“不辞而别”。

许多跳槽者参加应聘面试时，都会被招聘者问及离开原来职位的原因。若是由于上班路途太远、专业不对口、随迁搬家等人人都可以理解的因素，说起来无顾忌，如果是以下四种因素，就要慎之又慎了，弄不好，就会失去了应聘机会。

跳槽是一门学问，也是一种策略。“人往高处走”，这固然没有错。但是，说来轻巧的一句话，它却包含了为什么“走”、什么是“高”、怎么“走”、什么时候“走”，以及“走”了以后怎么办等一系列问题。

揭秘职场路上职场人士最忌讳的四种跳槽。

在当今竞争激烈的年代，许多年轻人以玩世不恭的态度对待工作，他们频繁跳槽，觉得自己工作是在出卖劳动力；他们蔑视敬业精神，嘲讽忠诚，将其视为老板盘剥、愚弄下属的手段

如今“你跳槽了没有？”已经成为职场中人的新一代问候语。如果是为了获得更多的职业发展空间而选择“跳槽”，大可感叹一句“人往高处走”；但如果工作变动频繁到令人瞠目结舌，那就变成了时下令hr们最头疼的“闪离族”。“闪离”成为当下职场一种新的现象。