一日劳碌工作总是让人浑身酸痛，甚至精神都有些涣散。碰上下班高峰期挤公交，回家全身都要散架了!那么有什么方法能缓解旅途疲劳呢?

职场中该如何和同事相处?面对每天繁重的工作，该怎么合理安排才能让领导满意？

工作如同橡皮鸡肋，不仅毫无趣味可言，而且绝对挑战人体疲劳极限……。每天8个小时，紧张、厌倦，又无可奈何，精神处在“被强暴”的状态，因为理智提醒自己需要生存，所以拿不出勇气辞职，日复一日，将近崩溃。严重的厌职情绪，堪称对自己的精神强暴。

工作压力的产生往往与时间的紧张感相生相伴，总是觉得很多事情十分紧迫， 时间不够用。解决这种紧迫感的有效方法是时间管理，关键是不要让你的安排左右你，你要自己安排你的事。在进行时间安排时，应权衡各种事情的优先顺序，要学 会“弹钢琴”。对工作要有前瞻能力，把重要但不一定紧急的事放到首位，防患于未然，如果总是在忙于救火，那将使我们的工作永远处于被动之中。

你觉得自己缺乏职业安全感吗？如果有，你又有些什么原因？

职场的生存方式千千万万，其中的差别如果用一个词概括，就是姿态。

职场是一个人整体状态和素质的体现，而学校仅代表学习的能力！职场是个开放性学校，为人处事很关键。下面就男性职场遇到的不良人际交往做出具体分析。而对于男性职场的不良人际男人要注意改善这样两点。

自恋是我们常常挂在嘴边的一个词语，现在很多人都懂得欣赏自己，这其实也是自信的一方面象征。

每个女人都希望找个优秀好男人，那么你了解优秀好男人吗？以下就是优秀男人的11个心理特征。

面对职场上种种不公正待遇，不少人敢怒不敢言，因此选择“忍”来逃避。瑞典心理学家在英国《流行病和公共卫生杂志》网站发表研究报告称，男性长时间压抑愤怒情绪会大幅增加罹患心脏病几率。

人们的很多心理活动都是额外的心理负担，因为许多时候着急与担心根本于事无补。

不少上班族可能发现，每逢星期三都需要经过一番挣扎才肯去上班。其实，这种反应很正常。心理学家发现，周三通常是一周中情绪最低落的一天。

　　尤其是在新劳动法颁发后，公司主动开除员工所面对的赔付成本、诉讼风险越来越高。所以绝大多数的时候，公司都是要求员工“主动辞职”。　　以下信号，也许就是你“被辞职”的征兆。

　　生活中，男女都会遇到各种各样的压力，但女性似乎天生比男性更容易化解压力。男性则不同，他们重视事业或向往成功，不懂得给自己减压。

　　据有关部门调查估算，全国有心理障碍者占总人口的10%左右，城市中有25%的人存在显性或隐性心理危机，而白领是其中相当突出的人群。