求职者

八类岗位分别是保险代理员、程序员、期货交易员、“计件制”员工、“见习”岗位、“应聘考试需买复习资料”的岗位、“上岗前先缴费培训”的岗位和“上岗前先汇款”的岗位。(#画中画广告#) 就业专家表示，不法招聘单位较多地利用这些岗位，通过以下侵权手段牟取非法利益：一是“偷梁换柱”招保险代理。一家广告公司招聘“储备人员”岗位，但在面试中不断询问应聘者营销能力等情况，并介绍保险方面的业务。事实上，这家企业是代...

“你永远没有第二次机会树立第一印象”。我们会根据与人见面后的最初几秒或几分钟，对他人迅速做出判断，这种最先的印象对人影响强烈，即“首因效应”。有调查显示，在招聘面试中，考官对求职者的第一印象会影响其决策，而在日常人际互动中，人们所说的“一见如故”“一见倾心”，也都是“首因效应”的力量。(#画中画广告#)第一印象，让人获得机遇，亦可让人产生误解。心理学家认为第一印象与外表、肢体语言及谈话有关。本期，...

从农历大年初六到昨天，安徽人洪兵已在温州市职业介绍指导服务中心晃悠了一星期，还是没能找到工种合适、薪酬不低的工作。专业人士说，从目前的情况来看，大多数企业无法以高薪吸引人才，而许多求职者对工资的期望又比较高，因此形成了用人单位招工难、求职者找工作难的“两难”尴尬。(#画中画广告#)求职者：薪酬不太高洪兵说，前几年他一直在深圳的一家电子厂上班，每月工资1500元左右。受金融危机影响，去年6月，企业大...

珠三角外来工　新走势系列报道(#画中画广告#)第一篇：新现象开篇语：春节过后，又是一年一度的职场旺季。受金融海啸影响以及珠三角产业转移的推动，今年珠三角地区职场以全新的面貌呈现在求职者的面前。深圳、东莞、佛山等传统制造业城市出现企业岗位数量减少的情况，过去火爆多年的招聘会也降温了；而江门、清远、河源等城市的招聘会却因新产业的进入而出现历史性的火爆热潮。据有关部门估计，节后入粤务工人员预计将达到97...

广大毕业生在求职时，应学会揣摩用人单位的求才心理，做到有的放矢地去求职。从心理学角度分析，目前社会上用人单位招聘人才有以下心理。——lansin.com(#画中画广告#) 1、求“专”心理专业对口是用人单位录用人才的首要标准，尤其是一些工科、经济、法律等专业性很强的单位。所以毕业生求职首先应找专业对口的单位，这样可大大提高命中率。在专业对口的前提下，用人单位会对求职者提出专业技能的要求，这就要求大...

近期，智联招聘开展了一项关于全国重点院校近三年以来毕业生初次就业与职业发展情况的分析调查。数据显示，薪酬在3000元/月的男、女性比率分别为51.8%和24.0%，可见性别差异与薪酬水平存在一定联系。专家指出，女生更应该加强自身就业能力，以增强职场上的个人竞争力。(#画中画广告#)结合个人情况提前职场规划尽管男女平等的观念已广为认可，但随着社会分工的细化，性别差异决定的工种优势仍然是影响男女就业的...

如何在数以万计的求职者中脱颖而出，是每一位应届毕业生都非常关心的问题。有学生求职事例体现，在求职过程若能主动出击，往往能收到出奇制胜的效果。(#画中画广告#)主动出击打好心态基础来自广州大学中文系的小肖是今年的应届毕业生。低年级时小肖就加入了校新闻中心，可校内的新闻工作体验没让他过足“记者”瘾。大四实习阶段，小肖计划到媒体实习。但自己不是新闻专业的学生，没办法参与新闻系与媒体单位协议的实习活动，怎...

求职谈薪资时的讨价还价，如同一场商业谈判，求职者应首先向对方展示自己的实力和潜力。缺乏经验的求职者往往急于先问月薪底数，在对方尚不了解自己时，则会欲速而不达。(#画中画广告#) 在对方对自己的实力有基本了解后，还要再接再厉，积极突入对方领域。如表明具体运作对方某项业务自己有哪些专长、经验和优势;若独立开拓某项业务，自己的大致思路等。如果这些方式能先入为主打动对方，那将会"不战而屈人之兵&...

禁忌一：恶意缺席(#画中画广告#) 接到面试通知，如果不能或不想出席，都应该在前一至三天用电话婉转地通知对方。许多求职者可能会认为，反正我已决定不去这家公司上班，何必和对方有所接触？这绝对是错误的观念，留下恶意缺席的印象，对你日后要在这个行业中发展，一定有所影响。禁忌二：不守时面试时的守时十分重要，迟到是绝对不可原谅的行为，代表你对这家公司根本不重视。太早到也不好，面试官可能有别的事情，还要应付你...

通过冷静思考，不仅能让您在择业时更为理性，还能帮助您在面试时坦然面对主考官，自然容易求得一份满意的工作。职场人士最忌讳的四种跳槽。(#画中画广告#) 一、随意改行，盲目跟潮。没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣，即使应聘成功，也难以长久。何况每一次换行都必须从新手做起，知识和经验难以积累，也很难成为行业的佼佼者。如果到了四十岁还没有在某个行业里开拓出一片天地，那么跳槽就业将会变得比较艰难...