2016年5月11日，长沙的天空一扫之前的阴沉，晴空万里，好天气似乎也预示了好事即将发生。这一天，启迪古汉集团销售公司长沙办事处迎来了一批特别的“新同事”，让办事处顿时热闹起来。
为进一步改进领导方法和工作作风，使公司领导更准确、真实的了解市场一线和基层岗位实际问题，及时制定和完善针对性措施，推动销售公司各项工作的顺利开展。以启迪古汉集团销售公司总经理徐建为首的9位高管领导于早上8点半全部莅临长沙办事处，他们将一对一“跟随”终端工作人员进行一天的基层工作体验。
启迪古汉集团销售公司高管团队参加终端基层晨会 领导们在查看了办事处的物料码放、业绩动态栏及办公环境后，提出了相应的意见，尔后与终端员工围坐在一起开晨会。徐建总经理表示，一切按照既定的工作安排进行，今天“领导”即是“员工”，不需要有任何特殊待遇，也不需要有任何顾忌，工作上的任何困难与问题都可以直言不讳地提出，这样公司才能更准确、真实地了解市场一线和基层岗位实际问题，才能制定更加精准而有力的决策。
短暂的晨会中，领导们认真听取了员工的工作提议、长沙地区经理给领导们一一介绍了对接员工及一天的工作安排。在筹备好相应物料后，8点40分，所有人员从办事处全部出发，奔赴长沙的各个“战场”，开始一天的工作。
出门除了走路就只能靠大众交通工具，“新同事们”和终端员工或是坐公交或是坐电动车一家家走访药店、社区，需要搬运物料时，直接手抱肩抗与员工一起装载好，穿梭在这个拥挤嘈杂的星城。
上午，徐建总经理与终端专员华夏菲按照工作行程走访了长沙海王星辰药店。看到华夏菲的身影，店经理打了声招呼，“小夏，你来的还真勤快，今个还带了帮手过来。”华夏菲赶紧跟店经理热情地介绍身边的这位“新同事”，店经理听后并没有露出什么特别的神情，也只是平常地点头应了一句。
在查看了药店的物料布展、产品陈列、产品批号等情况后，徐总经理谦逊地跟店经理攀谈起来，了解古汉养生精的销售情况、竞品销售情况后、听取店经理的相关意见。谈到古汉养生精购进问题，徐总经理在产品政策、活动及物料支持上，娴熟巧妙地运用各种谈判技巧最终成功地打动了店经理，华夏菲在一边听着暗暗赞叹，心生佩服，店经理也一改之前平淡的态度，诚意十足地表示会走公司程序再次购进一批古汉养生精。
将近正午时分，长沙室外温度最高飙升至37°，燥热的空气里满是汗水的味道。在走访了好几家药店后，徐总经理与华夏菲两人都略显疲惫，在选地方吃中饭的问题上华夏菲显得有些踟蹰，不知道该如何招待这位“新同事”，徐总经理关切地问，“你们平时午饭怎么解决？有补助吗？”华夏菲不好意思地说，“自己出钱，所以能省则省，一碗粉或者一份盖码饭就搞定了，有时候忙起来没空吃饭就会去超市买点面包什么的。”徐总经理听后似朋友宽慰体恤地邀请华夏菲吃中餐。午休得空之余，华夏菲问了一下办事处其他几位同事的情况，了解到“新同事”中餐都是与员工一起照常解决。
在经过中午两个小时的休整后，大家振奋精神，重新整装上阵。公司副总经理陈少丹与终端专员刘建国继续在烈日下挥汗如雨奔波于各个药店，在工作中给专员提出了不少可行性的建议；市场部总监程颜玉则“跟随”市场专员杨峰一路走走停停，拜访各个社区及活动团体，与专员一起探讨新的活动思路；其他的领导也是一路没有停歇，与对接的终端工作人员一道搬运物料、摆放陈列、查看库存、洽谈购进、拜访社区......一天的工作就在不停地奔波忙碌中接近尾声，领导们擦干脸上的汗水，与终端工作人员笑着相互道声“辛苦了”。
真实的汗水、诚恳的建议、身体力行地执行工作并不忘细节的关心，领导们所做的点点滴滴给长沙办事处工作人员留下了太多深刻的印象。5月12日，公司下发通知，所有终端外勤业务人员都将获得免费中餐补助，让终端一线工作人员意外之余更是收获了满满的温暖与感动。
“以诚待人，以身作则”，领导们体贴关怀员工，深入一线市场与员工们“打”成一片，让工作变为人与人之间情感的交流，不仅体现出了人性的温情和价值，极大地调动了员工的工作热情，更是上下一心凝聚正能量，我们相信这股正能量将拧转为一股无坚不摧的力量，带领我们乘风破浪，齐心协力让公司发展得越来越好！
